黨風(fēng)廉政
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6月11日，集團(tuán)黨委書記、董事長何曉銳主持召開集團(tuán)公司新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部警示教育會暨集體談心談話會，強調(diào)要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深化以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，從嚴(yán)從實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，切實以作風(fēng)之變促落實之效，為奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展新局面提供堅強作風(fēng)保障。
會議集中學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗交流座談會精神，以及自治區(qū)黨委、銀川市委和市國資委黨委警示教育會精神，傳達(dá)通報了近期中央公開通報的3起違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神典型案例，和全市違反中央八項規(guī)定精神典型案例，組織觀看了警示教育片。
會議指出，要深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，始終做到立場堅定對黨忠誠。各級黨組織要清醒認(rèn)識作風(fēng)問題具有頑固性、復(fù)雜性、反復(fù)性，剎“四風(fēng)”、防反彈、防變異任務(wù)依然繁重，特別是對于高壓態(tài)勢下出現(xiàn)的作風(fēng)問題新變種、新表現(xiàn)要引起高度重視。廣大黨員干部要切實用好警示教育這劑“醒腦良藥”，以強烈的憂患意識警醒自己，以徹底的自我革命錘煉自己，堅持把中央八項規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，始終保持一刻不停的緊迫感、一抓到底的執(zhí)行力，馳而不息把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
會議強調(diào)，要以案為鑒、檢身正己，切實筑牢拒腐防變思想防線。各級黨組織和廣大黨員干部要深刻汲取反面典型案例教訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要警惕“小意思”隱藏的“大陷阱”、“小特權(quán)”滋生的“大腐敗”、“小僥幸”導(dǎo)致的“大代價”，切實把“看在眼里的教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“刻在心底的敬畏”。要堅定理想信念、補足精神之鈣，強化行為約束、堅持防微杜漸，克服和糾正“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯誤認(rèn)識，以敬畏之心做人做事、以清正之風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。
會議要求，要加強領(lǐng)導(dǎo)、扛牢責(zé)任，不斷推動學(xué)習(xí)教育走深走實。各級黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，把開展學(xué)習(xí)教育同做好當(dāng)前工作、高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，在一體推進(jìn)學(xué)查改上狠下功夫，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，推動各項工作不斷取得新進(jìn)展。特別是集團(tuán)相關(guān)部室要總結(jié)和運用學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗做法，結(jié)合查擺問題和整改整治情況，進(jìn)一步梳理完善相關(guān)制度規(guī)定，扎緊制度籠子，形成靠制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。
會上，何曉銳還專門就年輕干部職工應(yīng)有的成長心態(tài)、人生規(guī)劃、工作作風(fēng)等方面，與參會的新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了談心交流，勉勵大家要耐得住寂寞、守得住心神、打得牢基礎(chǔ)，正確看待個人成長節(jié)奏，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、善作善成，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”歷史擔(dān)當(dāng)，永葆進(jìn)取之心、保持“趕考”清醒，扎實踐行習(xí)近平總書記的“精耕細(xì)作、持續(xù)發(fā)展”諄諄囑托，努力在深化國企改革行動中下實功、做細(xì)活。
集團(tuán)公司班子成員、工會主席，集團(tuán)黨委直管各黨組織書記，集團(tuán)本部中層管理人員，以及集團(tuán)公司新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部代表等40余人參加會議。